2008年3月4日至7日，建業物業服務總公司2008年新動力培訓在總公司會議室拉開帷幕。
3月4日上午9點，物業服務總公司總經理李和平先生和副總經理馬路春先生在百忙之中抽出時間和學員們交流，對新員工表示歡迎。首先由馬總致辭，他代表公司對新員工的加入表示歡迎，同時也談到公司對他們寄于厚望，希望他們在實習崗位上能夠踏踏實實工作，為企業貢獻自己的力量。接著，李總對新員工也提出了幾點希望：一、希望學員們能盡快轉變正確的思想觀念，真正為業主提供優質服務，和胡董一起完成“讓河南人民住上好房子”的宏偉愿望；二、甘于做平凡的小事，并不斷地積累，不斷成長；三、到各自崗位上要沉下心來，不斷地再學習，努力提升自己；四、要相信跟著建業物業不僅在學習成長，同時在社會地位及將來個人規劃上都會有很好的發展。李總和馬總的講話，使學員們對公司和個人的發展有了更明確的認識和理解，對自己能夠加盟建業物業的團隊感到由衷地開心和快樂。
本次培訓的目的是為了向新員工提供公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣，讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望，減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司，讓新員工感受到公司對他的歡迎，使其體會到歸屬感，使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系。
本次培訓共有50余人參加，除了新招聘的應屆畢業生之外，還有幾名近期入職的新員工也一同參加了培訓。培訓內容從包括企業文化、規章制度、OEC管理、晨會規范、崗位考核標準、質量管理體系、物業基礎知識、工程知識、行業相關法律法規、職業素養提升等幾個方面，同時還進行了半天的培訓以培養學員們的團隊精神和集體凝聚力。培訓講師由人力資源部經理李佳及王娟女士、品質部經理王莉、副經理高歡、禮兵部部長劉德軍、管理部經理張禮輝、市場部經理鄭玲、工程部經理韓玉梅、總公司律師劉淑華組成，整個培訓過程采取多媒體授課方式，加強培訓課程的互動環節，使新員工更深入地理解企業文化和崗位信息。
通過考核的新員工已經走上工作崗位，用理論指導實踐，用實踐驗證理論，相信他們會快速成長，做出優異的成績，為建業的發展做出應有的貢獻。
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